Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität

Es ist da - jetzt frisch im Handel eingetroffen!

Mit 33 Komplexithoden und 22 Komplexideen. Ein Neustart für Organisationsentwicklung in dynamischen Zeiten! 

Hardcover, durchgängig illustriert, durchgehend farbig, 144 Seiten. EUR 12,99.

Der Bestseller von 2014 - das Geschwisterchen zu Komplexithoden. Ein gewitztes, inhaltlich dichtes Powerpaket für zeitgemäße Unternehmensführung. Hardcover, durchgängig farbig, durchgängig illustriert. 144 Seiten. EUR 12,99.


Kompliziert oder komplex?

Blau und Rot - das sind zwei völlig unterschiedliche Domänen. Denn: kompliziert ist nicht gleich komplex! In kompliziertem Kontext reichen irgendwelche Methoden oft aus - in Komplexität braucht jedes Unternehmen Komplexithoden!

Dieses Buch stellt 33 davon vor. Und 22 zündende Komplexideen für´s passende Denken.

Denkwerkstatt in Wiesbaden

Silke Hermann und Niels Pfläging, Autoren des Bestsellers „Komplexithoden“ zeigen, wie sich zeitgemäße Organisationen denken, bauen und entwickeln lassen. Komplexithoden sind ein smarter, zeitgemäßer Ansatz der Organisationsentwicklung: Zur Wiederbelebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität. In dieser Denkwerkstatt gewinnt die agile Netzwerkorganisation Kontur, in der Entscheidungen nicht im Zentrum getroffen werden, sondern dort, wo der Kontakt zum Markt passiert und „Marktzug” tatsächlich wirkt. Alle Infos hier:

http://insights-group.de/httpdocs/lp-denkwerkstatt-komplexithoden.html

 

Kontakt ist immer gut...

Sie möchten das Buch rezensieren für die Presse oder Ihren Blog? Dann schreiben Sie an kontakt@nielspflaeging.com.


Hier finden Sie mehr über die Autoren. Komplexithoden das Buch twittert auch, unter @komplexithoden!
Sie können Niels Pfläging und Silke Herman zum Buch schreiben - gerne auch zu Workshop-, Speaking - oder Beratungsanfragen.


Ein Buch, lebendig wie heutige Märkte & Arbeit!


Zur Lösung komplexer Fragestellungen braucht es »Komplexithoden« – also Organisationswerkzeuge, die so lebendig sind wie die heutigen Märkte und die heutige Arbeit. Dieses Buch stellt clevere, in unsere Zeit passende Vorgehensweisen für die Entwicklung von Unternehmen unter deren realen Bedingungen vor – jenseits von Gebrauchsanweisungen und Checklisten!
Niels Pfläging und Silke Hermann präsentieren 33 Komplexithoden, mit deren Hilfe robuste Organisationen für turbulente Zeiten geschaffen und erhalten werden können. Weil Komplexithoden in tatsächlich jeder Organisation Verwendung finden können, ist dieses pfiffige Buch für die Belebung und Weiterentwicklung von Start-ups, Mittelständlern und Konzernen.gleichermaßen interessant.